节假日加班工资怎么算
加班已成为现代生活中常见的工作情况，而在节假日加班更是常见。但是很多人对于节假日加班工资的计算方法并不了解。下面就给大家介绍一下节假日加班工资的计算方式。
基本工资与加班工资
首先，理解基本工资和加班工资的概念非常重要。基本工资是指在正常工作时间内，根据劳动合同约定和公司规定，按照一个月工作小时数和工作天数，支付给员工的固定工资。
而加班工资是指在超出正常工作时间内，根据劳动合同约定和公司规定，按照一定比例与时薪的工资，额外支付给员工的工资。
法定节假日加班工资
根据《劳动法》的规定，法定节假日加班工资应按照平时工资的不低于300%支付。
具体计算方式如下：
法定节假日加班工资 = 员工正常一天的工资 × 300%
休息日加班工资
根据《劳动法》的规定，休息日加班工资应按照平时工资的不低于200%支付。
具体计算方式如下：
休息日加班工资 = 员工正常一天的工资 × 200%
需要注意的是，根据个人所在地区相关规定以及劳动合同的约定，加班工资可能会有所变化。