作为企业最重要的管理者，只有具备全面的管理技能，才能保证企业的长期成功和发展。这里，我们总结出来管理者必备的十大技能，希望能对管理者有所启示。
1. 沟通协作
仅凭自己一个人的能力是无法完成所有事情的，管理者需要与他人合作来完成任务。而沟通协作则是要求管理者能够和员工、客户、同事等人保持良好的沟通，达成共识，并协调好各种复杂的人际关系。
2. 领导力
领导力是管理者必备的一项核心素质，能够带领团队完成目标，鼓舞士气，激发员工的工作热情。
3. 目标管理
管理者需要设定战略，制定具体的目标，为团队工作注入方向感。
4. 决策能力
管理者需要经常面临各种复杂的问题和决策，因此需要具备良好的决策能力，以及清晰的判断力和分析能力。
5. 问题解决能力
在工作中，管理者经常需要处理各种问题，包括员工的问题、公司的经营问题等等。因此，他们必须具备良好的问题解决能力。
6. 时间管理
管理者要完成很多不同的任务，时间管理能力是很重要的，他们必须学会有效地应对紧急情况，进行合理的规划和时间安排。
7. 组织管理
管理者要负责协调和管理整个团队，包括人事管理、财务管理、生产管理等等，因此需要具备良好的组织管理能力。
8. 创新能力
现在竞争异常激烈，管理者必须具备创新能力，不断地寻找新的商业机会、新的工作方式和新的流程优化方法。
9. 自我管理
管理者需要具有领导品质和自制力，时刻注意自己的言行，做到言传身教。
10. 社交技能
管理者需要不断地进行谈判、合作和交流，因此必须具备良好的社交技能，包括谈判、沟通、表达能力等等。