在大学毕业后，人生的下一步便是投入职场。而对于许多学生而言，毕业便成为了实习机会的开始。但实践在于经历、成长在于思考，实习生并不是一名得过且过的路人甲，而是承载着公司前进所需、想象力所创造出无限可能的新生力量。
每名实习生都有着自己独特的视角、经验和思考，正是他们带来了不一样的思考方式，定位了企业未来的发展方向。但在实习生未被团队认可时，他们白天加班夜里熬，却不免深感困惑和疲惫。这时候，作为企业一份子的我们，更应给予以资鼓励，让他们愿意承担，肯定努力。
实习不止是简单的任务承接和报告输出，更是工作中真正有意义的体验和成长，能够锻炼实习生的企业素养和职业精神，提升实习生在职场中去发现、解决问题的能力和思维方式。优秀的实习生在提升自己同时，也在提升公司整体的素质，为公司带来更多人力和精神的支持。
所以，给实习生更多的自由空间，尊重他们的想法，是建立相互信任的基础，让团队的凝聚力更加强劲，从而创造更高的绩效！以资鼓励，让职场流淌出勇气与创新，这正是职场最大的力量所在。