工作证明范本是劳动关系解除后雇主为员工开具的一种劳动证明，主要注明了员工在单位中的职务、岗位、工作时长等基本信息。对于任何一个想要离开目前的工作职位的员工来说，一份详细并且规范的工作证明范本都是非常重要的，一定要尽心尽力的去制作。
下面介绍一下如何写一份规范的工作证明范本。
一份正式的工作证明应当包含以下内容：
- 在单位中的职务、岗位以及工作内容的简单描述；
- 入职时间和离职时间；
- 工作期间表现，比如工作表现、积极性、实际成绩、能力提升等；
- 公司印章或领导签字。
工作证明应该如何写？
首先，用电脑处理好证明文件的格式，使其排版美观大方。在标题上要注明证明类型、员工姓名和离职时间。并在正文部分按照上述的要求进行介绍并附上领导的批准签字。注意，在签字之前一定要将文件核对错误，并检查是否漏掉了重要内容，以免这些错误影响到员工的拿证事宜。
工作证明范本的形式
工作证明范本的形式主要有全责证明、无责证明、经济补偿证明等。一般情况下，企业主要发放全责证明和无责证明。在劳动关系解除后，如单位因各种原因无法发放全责证明，建议发放无责证明。经济补偿证明一般在企业解散、破产时才发放。
以上就是关于写工作证明范本的全部内容了，希望对您有所帮助。如果您在撰写过程中有任何问题，可以请教领导或是人事专员。只有认真制作，才能够奠定您的离职后的职业发展基础。