在一个庞大竞争的市场情形中，企业乐成的要害在于对于客户、员工或市场情形的明晰和认同。这就要求企业必须始终保持开放的心态，学会接受来自差异领域的履历和看法，一直修正自己的谋划战略和治理模式，以顺应一直变化的市场需求。
在现代企业谋划中，诸如人才、市场、手艺等种种资源的有用整合，在很洪水平上决议了企业的成败。而这不仅需要专业知识和运营履历，更需要一种开放的头脑方式，以便在千变万化的市场中保持动态合适的战略定位。
在企业内部，与员工的相同也是十分重要的。只有打破传统上的上下级关系，起劲接受差异的意见和建议，才气引发员工的缔造力和劲头，更好地完成企业的义务和目的。
总之，接受的近义词：认同、认可、接纳，是企业乐成的要害。始终保持开放的态度，实时接受差异的意见和履历，一直优化自身的谋划模式和治理方式，才气在凶猛的市场竞争中占得一席之地。