安徽人力资源和社会保障厅近日表示：全面推进就业服务三年行动计划，加快就业服务的数字化、智能化、精准化建设，为省内企业和人才提供更优质的人力资源服务。
该厅表示，在促进就业和人才服务方面，将继续推动线上线下融合发展，优化互联网就业服务平台，打造移动就业服务终端，在就业季开展线上 线下招聘活动。同时，厅属大型职介机构将与企业对接，提供专业的人力资源服务，为企业寻找合适的人才。
安徽人力资源和社会保障厅还将加强就业服务的精准化。该厅表示，将实施大数据时代的人才信息精准对接，开展就业技能提升行动计划，为符合条件的特定群体提供免费培训。
在引导就业方面，该厅还将依托职业技能提升行动计划，加强技能培训服务，培养更多技能人才。同时，厅属大型职介机构还将为待遇、条件适宜的劳动者提供更多的国内外岗位信息，帮助他们寻找更好的工作机会。
此外，为更好发挥公共就业服务机构的作用，安徽人力资源和社会保障厅将把就业压力大的重点群体放在工作重心，实现人岗匹配，借助多种手段降低劳动力成本，为受影响的企业以及人才提供更多支持。