福行使度是公司为员工提供的种种福利和保险的支出。这些福利可能包罗医疗保险、养老金、生育保险、失业保险等等。
在职场竞争日益凶猛的今天，作为雇主，给员工提供福利可以提高员工的满足度和忠诚度，这也有利于公司耐久生长。但福行使度也是公司成本的一部门，若是治理欠妥，将对公司经济效益带来负面影响。
一样平常来说，福行使度的支出比例应该是公司营业收入的10%到15%，详细比例凭证公司的规模和行业而定。
总之，福行使度是公司为员工提供的种种福利和保险的支出，为了保证公司经济效益和员工的满足度和忠诚度，公司需要合理地治理福行使度。