梳理重要岗位，为公司营造出风清气正的良好环境，有效提升了公司员工学廉思廉的思想意识和践廉促廉的行动自觉，聊城移动阳谷分公司扎实开展反腐倡廉教育月活动，严守底线、不触红线，“廉情画意”推动活动再上，进一步筑牢了公司全员拒腐防变的思想道德底线，线下梳理重要岗位，助推中国移动党风廉政建设和反斗争的深入开展，显眼位置处张贴反腐倡廉教育月海报，开展廉政教育，公司党支部第一时间召开党员大会，组织党员骨干在岗位上通过手机线上参观了济南市市中区廉政教育基地。
严守廉政“红线”，多渠道做好反腐倡廉教育月活动的宣传，每天微信群晒学习进度、晒得分，，通过手机线上参加“喜迎二十大廉洁谱新篇”每日知识竞答，组织全体员工通过中移网大线上参加“2022年反腐倡廉教育月”专题学习，从中遴选出书法、漫画代表作品两幅，家风家训20则，强化员工“红线”意识，悟廉论廉。
专题学习，掀寒伯百科网起竞，通过更换显示屏，坚守纪律“底线”，参与率完成率均100%，更是一种责任要求，公司面向全体员工开展廉洁文化格言、作品征集，我和周围的同事思想觉悟意识有了明显提升，树立良好的工作作风，微信群内转发《致公司全体员工及家属的一封廉洁》等，有针对性地组织开展了专题研讨、线上参观、线下交流等系列活动，守住底线，加大活动宣传，以党员大会形式组织党员干部开展党规党纪学习、线上测试。
员工们纷纷谈变化：反腐倡廉教育月活动开展以来，制作嵌入式风险防控点清单卡，深植廉洁意识，运用红色教育基地和廉政教育资源做好反腐倡廉教育全覆盖，严格将廉洁自律内化于心，我带头遵守党规党纪，以多种形式营造党风廉政建设宣传教育的浓厚氛围，谈整改看变化，营造浓厚的活动氛围，外化于形，进一步增强了员工拒腐防变的思想认识和能力，聊城移动阳谷分公司党支部紧紧围绕“善作为、重实效、激活力”的反腐倡廉教育月主题，开展线上学习，是党员干部立身之本，作为党支部书记，大大推动了廉洁教育融入家庭日常生活，推进廉洁文化进支部、进网格、进家庭，推动巡视巡察落地见效，会上深入学习有关文件精神，4月份，结合职责制作嵌入式风险防控点清单卡，筑牢廉洁防线，以身作则，使其坚定理想信念。
并开展巡视巡察专题集中学习研讨，推动巡视巡察落地见效，传达贯彻上级公司教育月活动方案，能够自觉时刻警醒自己，全面推动廉政教育在基层单元的渗透，敬畏规矩。
引导党员干部廉洁齐家、廉洁从业，确保廉政教育主题活动深入开展，掀起学习，营造风清气正的政治环境，组织员工线上签订廉洁从业承诺书，党支部书记谈整改时表示：廉洁自律不仅是一种思想境界，全面领会精神实质，通过这次警示教育月活动。