工伤保险对职工的生涯和事情情形都有一定的保障作用，只有在体会和掌握职工的工伤保险权益方面才气为职工的权益提供更好的保障，下面我们就来详细剖析工伤保险待遇。
一、基本医疗用度
职工发生工伤后，需要尽快去医院举行诊治，工伤保险将支付职工的所有医疗用度。
二、委托署理用度
职工有权指定署理人或受托人为其举行工伤判断，用于支付署理人或受托人的判断用度。
三、伤残津贴
职工因工伤造成的残疾水平被认定为一级到四级，工伤保险将支付一定比例的人为作为伤残津贴。
四、一次性伤残津贴金
职工因工伤造成的残疾水平被认定为一级到四级，工伤保险将支付一定比例的人为作为一次性伤残津贴金。
五、歇工留薪时代人为
若职工因工伤而歇工治疗时代，工伤保险将支付职工人为，以保障职工的生涯需求。
六、因工肩负医疗时代生涯费
若职工因工伤而需要耐久治疗，导致不能事情而失去人为收入时，工伤保险将支付因工肩负医疗时代生涯费，以保障职工的生涯需求。